招贤纳士

招聘机制

招聘遵循“人才第一”的核心价值理念，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据人力资源规划，按照《招聘管理制度》科学合理系统化地进行招聘管理，公司的招聘流程采取多种招聘渠道，全方位引进业内骨干人才，以满足公司战略实施过程中的人才缺口。

 

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