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招贤纳士
招聘机制
招聘遵循“人才第一”的核心价值理念,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据人力资源规划,按照《招聘管理制度》科学合理系统化地进行招聘管理,公司的招聘流程采取多种招聘渠道,全方位引进业内骨干人才,以满足公司战略实施过程中的人才缺口。
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招聘遵循“人才第一”的核心价值理念,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据人力资源规划,按照《招聘管理制度》科学合理系统化地进行招聘管理,公司的招聘流程采取多种招聘渠道,全方位引进业内骨干人才,以满足公司战略实施过程中的人才缺口。
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